“PREMIO DI PADRE IN FIGLIO”: CELEBRANDO L’ECCELLENZA E LA CONTINUITÀ DELLE AZIENDE FAMILIARI
Il premio “Di padre in figlio – Il gusto di fare impresa” celebra quest’anno la sua quattordicesima edizione, riconfermandosi come un evento di riferimento per le aziende familiari italiane. Creato nel 2008, il Premio ha l’obiettivo di valorizzare le migliori pratiche legate al passaggio generazionale, un momento cruciale per la continuità e il successo delle imprese familiari. L’iniziativa è rivolta ad imprenditori e imprenditrici appartenenti almeno alla seconda generazione di aziende familiari con sede legale in Italia e un fatturato superiore a 10 milioni di euro. La partecipazione è gratuita e le candidature saranno aperte fino al 15 gennaio 2025.
L’edizione di quest’anno si concentra sulla pianificazione del passaggio generazionale, definita un “grande atto di responsabilità” per garantire la continuità aziendale. Secondo l’Osservatorio AUB (AIDAF, UniCredit, Bocconi), il 27% delle aziende familiari italiane è ancora guidato da imprenditori con più di 70 anni, evidenziando l’urgenza di programmare con lungimiranza il futuro. In presenza di eredi pronti a subentrare, la formazione, le esperienze all’estero e l’adozione di una governance strutturata sono strumenti fondamentali per valorizzare le competenze e le caratteristiche individuali. In caso di assenza di successori familiari, l’apertura del capitale a investitori istituzionali può garantire continuità e crescita, attraverso una gestione condivisa con i manager attuali o con figure esterne. Secondo i dati forniti dall’AIDAF, le imprese familiari generano l’80% del PIL nazionale e rappresentano l’85% delle realtà imprenditoriali italiane. Questo modello si conferma competitivo grazie alla capacità di adeguarsi ai cambiamenti del mercato e della società attraverso innovazione, managerializzazione e apertura dei capitali. La giuria di questa edizione sarà presieduta da Marina Salamon, imprenditrice di spicco, e includerà esperti di economia, finanza, accademia e istituzioni. I premi saranno assegnati nelle seguenti otto categorie che rappresentano i punti di forza delle imprese familiari italiane: Apertura del capitale/o della governante, Donne al comando Fratelli al comando, Giovani imprenditori, Innovazione, Internazionalizzazione, Piccole imprese, Storia e tradizione. Queste categorie mettono in luce le caratteristiche distintive e di successo del panorama imprenditoriale familiare. Il Premio si avvale del supporto scientifico della LIUC Business School – Università Cattaneo e del suo Family Business Lab (FABULA), diretto dai professori Salvatore Sciascia e Valentina Lazzarotti. FABULA contribuisce all’analisi delle candidature attraverso strumenti avanzati di raccolta e interpretazioni dei dati.
Tra i promotori principali dell’edizione troviamo Credem Euromobiliare Private Banking e Pirola Corporate Finance, con il patrocinio di Unioncamere nazionale e Cà Foscari Alumni. Partner tecnici includono Muse Strategy, Atradius e Signium Executive Search. Il Premio. “Di padre in figlio – Il gusto di fare impresa” è un punto di riferimento per valorizzare le eccellenza delle aziende familiari, celebrando il loro contributo all’economia nazionale e offrendo spunti per affrontare con successo le sfide del passaggio generazionale. Un momento unico per condividere esperienze e tracciare un percorso di crescita sostenibile e innovativo per il futuro.
